各单位：

为落实《西南大学机关和参照机关管理的直附属单位业绩奖励办法》，经学校研究，现将2017年度机关和参照机关管理的直附属单位业绩考评工作通知如下：

一、考评范围

机关和参照机关管理的直附属单位（以下简称“各单位”）。主要有：

党群部门（7个）：党委办公室、党委组织部、党委宣传部党委网络工作部、党委统战部、纪委办公室监察处、工会、团委；

行政部门（18个）：校长办公室、教务处、人事处、发展规划处、党委研究生工作部研究生院、党委学生工作部学生工作处、党委保卫部武装部保卫处、社会科学处、科学技术处（大科园）、招生就业处、国际合作与交流处港澳台办公室、财务处、审计处、基本建设管理处、国有资产管理处、实验室与设备管理处、校地合作处、离退休工作处；

学术机构（1个）：学术委员会办公室；

直附属单位（9个）：对外联络部、采购与招投标管理中心、图书馆、档案馆、信息中心、国防生选拔培养办公室、期刊社、实验农场、实验幼儿园；

二级党组织（1个）：机关党委。

二、考评组织

学校成立机关和参照机关管理的直附属单位业绩奖励工作组（简称“机关业绩奖励工作组”），由校党委副书记安春元担任组长，校长助理刘光远担任副组长，党委办公室、校长办公室、党委组织部、纪委办监察处、工会、人事处、财务处、机关党委、直属业务单位党总支等单位主要负责人组成。工作组职责：制定机关业绩考评办法、奖励政策，研究相关问题，提出各单位绩效奖励建议方案等。

工作组下设办公室，由机关党委、直属业务单位党总支、图书馆党总支、国防生选拔培养办公室与含弘学院党总支、幼儿园党总支负责人组成，主要负责拟定通知，收集材料，组织考评、统计汇总等工作。

三、考评内容

各单位考评内容主要包括作风建设情况（占比20%）、工作履职情况（占比60%）、特色亮点情况（占比20%）。作风建设情况主要包括劳动纪律、服务态度、服务质量等方面情况。工作履职情况主要包括党建与思想政治工作情况、工作职责完成情况和资源管理收益情况、负面影响等方面。特色亮点主要指单位围绕学校中心工作，对学校发展做出突出贡献的特色做法、业绩亮点等方面。

四、考评安排

（一）单位总结

12月5日前，各单位结合考评内容，总结2017年度工作，填写《西南大学机关和参照机关管理的直附属单位业绩考评材料汇总表》（附件1）。

纸质件和电子稿提交至机关业绩奖励工作组办公室（行署楼A栋116办公室 机关党委办公室 68250556；mei777@swu.edu.cn）

（二）组织考评

12月6日至12月8日，根据《西南大学机关和参照机关管理的直附属单位业绩奖励办法》，机关业绩奖励工作组办公室将各单位总结送二级教学单位（附件2）开展综合考评。

12月8日前，请各二级教学单位将党政联席（扩大）会议形成的集体意见，经单位主要负责人签字盖章后，交机关业绩奖励工作组办公室。

（三）确定等级

12月11日前，机关业绩奖励工作组根据考评情况，结合单位负面影响，提出各单位业绩考评等级及奖励建议方案，并提交学校绩效考核与分配工作领导小组审议，校长办公会审定。

五、相关要求

1.各单位要高度重视业绩考评工作，按时按要求报送相关材料。

2.请二级教学单位认真审阅各单位工作总结，结合平时掌握情况，坚持客观公正原则，形成集体研究意见，为考评工作提供支持。

3.机关业绩奖励工作组及办公室人员要严格遵守工作纪律，保证考评工作有序开展，稳步推进。

特此通知

附件：

1.西南大学机关和参照机关管理的直附属单位业绩考评材料汇总表

2.参加机关和参照机关管理的直附属单位业绩测评的二级教学单位名单

                                 2017年12月5日